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邯郸复兴区卫健局:争当逆行者 保障疫情防控高效运转

2020-03-26 21:50:24 来源:河北新闻出版网
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河北新闻出版网(刘向勇 张贵锋)3月26日讯: 新冠肺炎疫情发生以来,河北省邯郸市复兴区区委、区政府高度重视,坚决把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,坚持防输入与防扩散并举,第一时间安排部署各项防疫工作。

河北省邯郸市复兴区卫健局作为疫情防控工作的主战场,第一时间通知全体干部职工取消春节休假,立即进入战时状态、启动战时机制、落实战时举措,以亮剑出鞘、雷霆出击的速度与决心,一线攻坚,苦干实干,坚决打赢疫情防控这场没有硝烟的生死阻击战,确保内不传染、外不输入。

邯郸市复兴区卫健局长石志刚(右二)带领干部在全区卫健系统誓师大会上

承当主战场 保障高速运转

疫情防控就是与时间赛跑,在区委、区政府的安排部署下,复兴区卫健局第一时间对照上级要求制定完善各项应急措施,为最大限度切断外来病源输入提供决策依据,同时做到以下几点:

一是提早启动。疫情发生后,按照区委、区政府安排部署,该局立即对上沟通对接,在全市率先制定了区疫情防控工作领导小组组织机构、疫情防控工作方案等,并及时提交会议研究,做到了统一领导、统一指挥、统一行动。同时,迅速组织开展全区卫健系统誓师大会,动员全体干部职工不忘初心、牢记使命,勇于担当、冲锋在前,不获全胜、绝不收兵。

二是牵总协调。该局作为牵头单位,发挥综合协调作用,第一时间组织召开各类会议,印发相关资料文件,调度工作进展、分析研判疫情、发出工作指令,确保中央和省、市部署在全区早执行、快落地。

三是培训学习。通过集中学习、专家讲学等方式,对摸底排查、报表反馈、医疗救治、信息反馈等工作进行长期性、系统性学习,确保上级精神全了解,对上信息全掌握,并结合区情实际,深入分析研究,有针对性做好相关工作。

担当生力军 筑牢“铜墙铁壁”

为充分发挥全区卫健系统公共卫生服务网络体系优势,复兴区卫健局组织党员医务工作者成立突击队,发挥专业优势和生力军作用,示范带头、扎实有效开展疫情防控各项工作,具体实施如下:

一是协同摸排全覆盖。组织社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院(村卫生室)医务人员联合社区工作人员、物业管理人员、小区楼院长、居民志愿者等组成社区网格化防疫工作小组,对常住户、空挂户、借租户、空房户等逐户排查,建立台账,对各类重点人员逐个建档立卡、分类施策,做到不漏一户,不漏一人。

二是行业监管无遗漏。组织区疾控中心人员协同区住建、城管、商务、园博办等相关部门对所管行业、企业、商场、门店、施工单位等逐一排查,发现整改存在问题,监督落实疫情防控措施,确保不出问题。

三是数据上报严要求。发挥卫生健康系统的专业性、知识性,帮助社区干部、村“两委”组织有志青年、志愿者开展入户排查、宣传引导、体温测量、人员登记等工作,特别是认真细致做好每天疫情防控数据报表工作,确保数据快速、真实、准确、有效。

充当专业队 做好“健康卫士”

为了做好疫情防控工作,复兴区卫健局作为职能部门,责无旁贷,首当其冲,发挥专业作用,为群众安全保驾护航。

首先,严格涉武人员管控。对排查出的,1 月 15日以来由湖北地区返回的 502 人全部登记造册,对其中由武汉返回的 355 人重点管理,两次核酸检测,一人一档,隔离期间,

一日两次测量体温,做到底数清、情况明、措施严,确保无任何问题。

其次,严格发热人员管控。将河北工程大学附属医院复兴院区和中煤一公司岭北职工医院设置为定点发热门诊,选取距离医院较近的晟泰商务酒店作为隔离场所,方便发热人员诊

疗、集中医学观察和转运工作,工作中做到发热即采样、发热即隔离,符合两次核酸检测阴性,且隔离观察期满 14 天后才予以解除隔离。

再有,严格密接人员管控 。在河北工程大学附属医院复兴院区、邯矿总医院、岭北医院、如家酒店设立符合规范的医学观察隔离病房,设置床位 101 间,对确诊病例密切接触

人员进行医学观察。先后完成外地推送和本地排查 54 名密切接触者流行病学调查和采集咽拭子核酸检测送检,均符合两次核酸检测阴性,隔离观察满 14 天后予以解除隔离。

最后,严格境外入区人员管控。国内疫情形势稳中向好后,立即调整工作重心和工作重点,扎实开展境外入区人员流调、检核、隔离等工作,为全区群众生病健康安全和辖区大局稳定,站好岗、守好门、尽好责。截止目前,境外入区人员 62 人,解除隔离 34 人,仍

在隔离 28 人,各项体征平稳,无异常。

邯郸市复兴区卫健局工作人员在局长石志刚带领下宣读防疫誓言

勇当流调队 彰显“先锋本色”

同时,复兴区卫健局坚持把重点人群流调工作作为重中之重工作来抓,切实巩固新冠肺炎疫情防控良好局面,做到“五个突出”:

一是突出发热人员。对所有发热人员全面精准调查,应调尽调,应查尽查,不漏一个线索,不漏一名人员。

二是突出返邯人员。对所有返邯人员通过流行病学询问,了解其活动轨迹,通过大数据排查到位、管控到位。

三是突出复工人员。对所有持有健康证明复工人员,开展常规体温监测;对没有健康证明复工人员,全部采集核酸检测送检核验。

四是突出企业消杀。监督指导企业按照复工复业防控工作预案,全面做好生产、消杀、餐饮和住宿等各项准备工作,确保应开尽开、能开快开。

五是突出全部监测。按照“存量清零、当日随清”工作要求,对所有调查人员全部进行核酸检测工作,做到当天新增、当天采样、当天送检,切实增强疫情防控的科学性、有效性、及时性。

甘当逆行者 书写“医者仁心”

疫情期间,复兴区卫健系统干部职工、医护人员始终坚守岗位、敬业奉献,坚持做最美逆行人。做到如下几个方面:

一是先进典型引领,争做先锋模范人物。局长石志刚以单位为家,实地督导发热门诊工作、调度查看统计数据、安排部署人员流调等各项工作,天天加班加点,甚至发烧检查排除疑似后,立刻回到岗位开展工作,完全忘掉自己还是个病人;大年初二晚,正在办公室汇总疫情摸底排查报表的副局长王晓飞,口吐鲜血晕厥在工作岗位上,醒来第一句话就是问啥时候能回到工作岗位上;副局长申群保在持续工作、连续加班多天后晕倒,简单治疗第二天又回到工作岗位;区疾控中心主任李兵,带领流调人员连续昼夜奋战一线,弱小的身体掉皮掉肉不掉队,以强烈责任担当书写了一名共产党员本色……他们在这场大战中践行初心使命,默默无闻奋战,为全区人民群众生命安全和身体健康努力铸就坚实屏障。

二是 “ 321 ” 工作法做好隔离人员防护。“3”是指医务人员对口服务隔离医学观察人员,查看隔离人员情绪是否稳定、询问是否发热等情况,保证隔离效果;“2”是指医务人员每天 2 次测量体温,发现隔离人员发热及时报告,采取相应治疗措施;“1”是指每天进行 1 次周到服务,内容包括环境消毒、心理疏导等,以真心、爱心为隔离人员做好各项

工作,切实增强了隔离群众的安全感、满意度。

三是 “ 零死角 ”消杀保证公共环境安全。牵头组织各级各单位每日两次对各单位、各小区楼道、垃圾桶、小广场、废弃口罩回收、人员流动区域等全面消杀,严格消杀台账管理,定期开展专项督查活动,坚决预防各类疫情问题发生。(来源:复兴区疫情防控工作领导小组办公室)

                                                                                                                            编辑张贵锋

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